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正文:关于印发《长兴县高层次人才“服务绿卡”政策十条实施办法》的通知
关于印发《长兴县高层次人才“服务绿卡”政策十条实施办法》的通知
来源:长兴人才网2020-03-20

关于印发《长兴县高层次人才“服务绿卡”政策十条实施办法》的通知

 

长委人领〔20202

各乡镇(街道、园区)党委、政府县级机关有关部门

长兴县高层次人才“服务绿卡”政策十条实施办法》已经第29次县委人才工作领导小组会议审议通过,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

 

中共长兴县委人才工作领导小组办公室

202012

 

 

 

 

 

长兴县高层次人才“服务绿卡”政策十条

实施办法

 

为优化人才发展环境,鼓励各类高精尖缺特人才来我县创业创新,更好地服务长兴经济社会发展,根据市、县有关政策文件精神,结合实际,制定长兴县高层次人才“服务绿卡”政策十条实施办法(以下简称“长兴绿卡”)。

    一、适用对象

本办法适用于我县企事业单位引进的以下人员:

1.《长兴县高层次人才分类目录》A-D类的人才,即:国际顶尖人才(A类)、院士(B类)、国家级领军人才(C类)、省部级领军人才(D类);

2.市级重点人才:市“南太湖精英计划”领军人才、市“1112”学术技术带头人培养人选(企业)、“南太湖新技师”(高级技师)、省技能大师工作室领办人、省“151人才工程”第三层次人选(企业)、市级工艺美术大师市“特支计划”领军人才

3.县级优秀人才:教授级高级工程师(企业)、按照《长兴县企业实用型人才奖励政策积分制管理办法》人才综合积分达到40分及以上的人才。

    二、主要功能

“长兴绿卡”在长兴县范围使用,可享受以下十项服务:

子女就学

持卡人子女在我县就读幼儿园、义务教育阶段的,由教育部门优先安排就读高中段的,如其子女初中在县外毕业,则按当地高中录取分数线降15分录入相应高中就读;如在我县参加中考,则可按照中考成绩降15分录入相应的高中就读;如中途转学的,则按照其原先就读高中性质转入相应的高中就读。符合条件的人才,应在学期开学前2个月提出申请。(责任单位:县教育局)

   )配偶安置

持卡人配偶来长兴工作的,由县人力社保部门根据其就业意愿推荐就业岗位,帮助协调落实。调动手续由组织人社部门协助办理。(责任单位:县委组织部、人力社保局

)医疗保健

持卡人到县人民医院、县中医院门诊就诊,医院为人才开通就医绿色通道,提供导医、化验、检查、配药等全程服务。(责任单位:县卫生健康局)

健康体检

持卡人每年可在指定医院享受一次免费健康体检逐人建立健康档案由卫健部门落实专家做好体检报告的解读指导。(责任单位:人力社保局县卫生健康

休闲旅游

1.持卡人可免费游览本县范围内国有景点。(责任单位:文旅集团县文广旅体局)

2.享受一次免费疗休养。(责任单位:人力社保局

)文体活动

1.持卡人可在长兴大剧院影城长兴百叶龙电影大世界每年免费观看电影12场。(责任单位:文旅集团县文广旅体局)

2.持卡人可在指定的健身场馆进行健身活动,并享受政策优惠。(责任单位:县文广旅体局

)住房保障

1.持卡人在长兴住房的,可申请租住县人才公寓,三年内免租金。(责任单位:县人力社保局)

2.持卡人购买自住房首次用公积金贷款的,贷款额度可放宽至本县可贷限额的2倍,最高不得超过100万(责任单位:县公积金中心)

 )交通出行

1.持卡人可在中心城区扫码支付的公用停车位免费停车。(责任单位:城投集团

2.持卡长兴国家大学科技园“长兴绿卡停车免费停车。(责任单位:国家大学科技园)

(九)金融服务

持卡人可在指定银行办理人才专属卡,享受高额授信、灵活借款和利率优惠。(责任单位:县金融办

(十)联系慰问

每位持卡人确定一位县或乡镇部门领导结对联系,经常联系、定期慰问。(县委人才办、各乡镇<街道、园区>)

    三、申领程序

人才绿卡实行即时审核办理。具体程序如下:

(一)企业申请。由人才会同所在单位通过人才信息化服务平台提交申请

(二)乡镇初审。由所在乡镇(街道、园区)对企业提交的材料人才信息化平台上进行初审

(三)部门复核。经组织人社部门复核通过后,由人社局登记并在人才信息化平台上为人才编辑绿卡信息

(四)绿卡使用。绿卡持有者可直接使用手机扫码确认身份享受指定服务。

四、日常管理

(一)“长兴绿卡”主要载明持卡人姓名、性别、出生年月、居民身份证(或护照)号码、居住地址、工作单位地址、签发日期、有效期、签发机关、证件编号等基本内容,并附证件照。

(二)“长兴绿卡”实行年检制度。每年12月份县人力社保局对所有有效期内绿卡进行年检。不按期年检的或年检不通过的,不再享受“长兴绿卡”相关服务。

(三)持卡人因工作单位、居住地等发生变化的,应当在30日内持变更材料向县人力社保局办理相关信息变更手续;持卡人不在长兴工作的,离开时及时向乡镇、街道、园区说明,并由所在乡镇、街道、园区向县人社局提出注销。

(四)持卡人存在欺骗行为和违反规定取消“长兴绿卡”资格,不再享受相关服务。

五、有关要求

落实“长兴绿卡”制度由县委组织部(人才办)牵头,县人力社保局具体实施,并负责“长兴绿卡”的编辑、管理和年检。县委组织部(人才办)、县人力社保局定期召集相关部门交流“长兴绿卡”制度执行情况,逐步完善措施,提高服务质量。在实施过程中,责任部门和服务单位要加强沟通协调,商量解决工作中遇到的情况和问题。

本办法由县委组织部(人才办)、县人力社保局负责解释。

本办法自文件发布之日起实行,《长兴县高层次人才“服务绿卡”制度暂行办法》(长委办发〔2013〕9号)同时废止。

 

件1:“长兴绿卡”申请登记表

附件2:长兴县高层次人才分类目录

 


附件1

“长兴绿卡”申请登记表

编号:                              填写时间:           

姓  名


性别


出生

年月


(照片)

身份证号


护照号


工作单位及地址


居住地址


联系电话

办公室电话:                  手机:

人才类别


所在乡镇(街道、园区)意见

                       

   

                                                      

                                      年   月   日

县人力社保局意见

 

       年   月   日

县委组织部(人才办)意见

                                                         

 

 

年   月   日


附件2

长兴县高层次人才分类目录

A-D类

 

依据国家相关文件规定,参考国内其他城市对人才的分类标准,结合我县实际,我县高层次人才分类目录为6个层次,分别是:国际顶尖人才(A类)、院士(B类)、国家级领军人才(C类)、省部级领军人才(D类)、市级拔尖人才(E类)、县级优秀人才(F类)。

国际顶尖人才(A类)。主要包括:诺贝尔奖获得者;菲尔兹奖获得者;图灵奖获得者;中国国家最高科学技术奖获得者。

院士(B类)。主要包括:中国科学院院士;中国工程院院士;海外经认定的发达国家院士以及相当于上述层次的特优人才。

国家级领军人才(C类)。主要包括:国家“千人计划”人选、国家“万人计划”人选、“百千万人才工程”国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人;国家级名中医、国家级医学重点学科带头人;韬奋新闻奖、范长江新闻奖、全国百佳新闻奖工作者获得者;获得奥运会前3名的运动员和执教培养的教练员;所带学生获高中五大学科竞赛国际金牌的教练;中国工艺美术大师;中华技能大奖获得者、世界技能大赛金牌获得者;省科学技术重大贡献获得者;浙江省特级专家;相当于上述层次的领军人才。

省部级领军人才(D类)。主要包括:省“千人计划”人选、省“万人计划”人选;省领军型创业创新团队负责人;省有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;中国新闻奖、浙江飘萍奖获得者;文学职称一级作家,全国宣传文化系统“四个一批”人才;作品入选国家级文艺类奖项名录者;省特级教师、省杰出教师、所带学生获高中五大学科竞赛全国联赛金(银)牌的教练;省级名中医、省级重点医学学科带头人、省级医坛新秀培养人选;获得世锦赛、亚运会、全运会、青奥会前3名的运动员和执教培养的教练员;中国陶瓷工艺美术大师、省级工艺美术大师、高级工艺美术师;省级建筑大师;省“151”人才工程重点资助和第一、第二层次培养人选、“新世纪优秀人才支持计划”入选者;全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人;钱江技能大奖获得者;省首席技师;中国500强企业、中国民营企业500强企业主要经营管理人才(特指职业经理人);相当于上述层次的领军人才。


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